企業社會責任委員會治理架構

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  • 廣達已成立企業社會責任委員會,轄下設置四個次委員會,分別為:公司治理與道德規範委員會、環境保護委員會、綠色產品委員會、社會參與委員會,由相關單位高階主管擔任管理代表,並由人力資源及社會責任管理單位負責統籌社會責任體系之運作及報告。
  • 該委員會係依據RBA誠信道德相關規範,為健全誠信經營管理訂定相關辦法並定期檢視執行情形,雖未隸屬董事會,但定期彙整企業社會責任相關策略、管理方針及推動計畫,提董事會通過後執行並彙報執行結果,其中有關公司治理與道德規範章節中已說明本公司公司治理執行及企業誠信經營情形。有關企業社會責任對經濟、環境、社會、誠信經營面向的評估與策略管理方針,由企業社會責任委員會負責發起討論及研擬,除定期每半年召開討論會議外,亦於每年度召開聯合會議檢討去年度執行成果並擬訂新年度策略方向進行檢視與討論,經總經理室、董事長室最高決策主管核可後,呈送董事會核議通過後始展開執行作業。
  • 企業社會責任年報業經第三方驗證公司查證後彙整評鑑結果,主要缺失及建議事項,除定期、不定期召開高階主管簡報會議討論外,年報編製完成後,提董事會核准後發布,並置於官網及公開資訊觀測站供利害關係人查閱。
  • 相關作業辦法有「誠信經營守則」、「公司治理實務守則」及「道德行為準則」等,可於本公司官方網站閱讀查詢,其路徑為:投資人服務/ 公司治理/ 相關規則與資訊。 企業社會責任年報本公司官方網站查詢路徑為:公司資訊/ 利害關係人專區/最新年度報告書,並有繁體中文、簡體中文及英文三種語言版本。
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