企业社会责任委员会治理架构

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  • 广达已成立企业社会责任委员会,辖下设置四个次委员会,分别为:公司治理与道德规范委员会、环境保护委员会、绿色产品委员会、社会参与委员会,由相关单位高阶主管担任管理代表,并由人力资源及社会责任管理单位负责统筹社会责任体系之运作及报告。
  • 该委员会系依据RBA诚信道德相关规范,为健全诚信经营管理订定相关办法并定期检视执行情形,虽未隶属董事会,但定期汇整企业社会责任相关策略、管理方针及推动计划,提董事会通过后执行并汇报执行结果,其中有关公司治理与道德规范章节中已说明本公司公司治理执行及企业诚信经营情形。有关企业社会责任对经济、环境、社会、诚信经营面向的评估与策略管理方针,由企业社会责任委员会负责发起讨论及研拟,除定期每半年召开讨论会议外,亦于每年度召开联合会议检讨去年度执行成果并拟订新年度策略方向进行检视与讨论,经总经理室、董事长室最高决策主管核可后,呈送董事会核议通过后始展开执行作业。
  • 企业社会责任年报业经第三方验证公司查证后汇整评鉴结果,主要缺失及建议事项,除定期、不定期召开高阶主管简报会议讨论外,年报编制完成后,提董事会核准后发布,并置于官网及公开信息观测站供利害关系人查阅。
  • 相关作业办法有「诚信经营守则」、「公司治理实务守则」及「道德行为准则」等,可于本公司官方网站阅读查询,其路径为:投资人服务/ 公司治理/ 相关规则与信息。 企业社会责任年报本公司官方网站查询路径为:公司信息/ 利害关系人专区/最新年度报告书,并有繁体中文、简体中文及英文三种语言版本。
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