堅持高度職業道德一直是廣達公司奉行不渝之最高指導原則。凡廣達員工，無論在公司內外，均應自我要求保持高水準的個人行為素養及從業道德，維護公司聲譽，以獲得顧客、供應商及其他各界人士的尊重與信任。

• 無論您是供應商、客戶、公司同仁或其他利害關係人，若您認為廣達從業人員有違反廣達「誠信及道德政策」https://www.quantatw.com/Quanta/chinese/esg/integrity_ethics.aspx之疑慮，都請您透過下列獨立信箱向廣達反應。公司同仁另可透過人才資源中心信箱qci.hr@quantatw.com向公司反應。我們有專人接收處理。
• 廣達對於具名及匿名檢舉同等重視，請您具體說明您所反應的人員、發生的經過等事證，以利查核。但如您決定匿名檢舉，務必檢附必要的事實證據，以免因資訊不明確，無法進行進一步的調查。
• 接獲檢舉後，若檢舉對象涉及治理層級，將即提報董事長或副董事長，指派專責主管會同稽核組人員獨立調查，如涉及一般同仁則由稽核組調查後，相關報告副知總管理處最高主管作為後續處理之參考依據。調查後檢舉屬實，將依公司的工作規則及相關規定辦理，情節嚴重者將移請檢調單位查辦。 查證後確有違規事件，每年度提報董事會說明調查經過及改善方案。相關記錄依公司內部管理流程保存五年。
• 廣達承諾會對舉報的資訊予以保密，檢舉人及協助調查的人員均不會受到不利的對待。

從業道德信箱：qci.csr@quantatw.com