人權意識風險

首頁»公司治理»風險管理»社會面向»人權意識風險

人權意識風險

  • 因應人權議題重要性不斷升高,若在設計、製造、銷售相關產品與提供客戶售後服務過程中有侵犯人權之疑慮,將致使公司聲譽受損,也會影響正常營運:
    • 廣達作為RBA(負責任商業聯盟:Responsible Business Alliance,簡稱RBA)成員,已於各廠區加強RBA項目稽核及SA8000認證,確保人權議題符合規範要求。
    • 修改「人權與工作條件政策」,做為公司執行人權議題之準則,並修改及訂定多項與人權議題相關之程序書,以符合國際趨勢、辨識可能風險據以作為及時補救萬一發生之人權風險的準則。
    • 新增「反歧視與反騷擾政策」 ,透過系統化的預防、糾正和處置機制,確保所有員工及相關利害關係人的尊嚴與權益獲得充分保障。
    • 逐年檢視並針對重要的人權議題進行風險評估,若辨識出可能之高風險項目,則提出預案防範於未然。
    • 進行年度人權盡責調查,鑑別出可能風險事項並提出對應的措施。