坚持高度职业道德一直是广达公司奉行不渝之最高指导原则。凡广达员工，无论在公司内外，均应自我要求保持高水平的个人行为素养及从业道德，维护公司声誉，以获得顾客、供货商及其他各界人士的尊重与信任。

• 无论您是供货商、客户、公司同仁或其他利害关系人，若您认为广达从业人员有违反广达「诚信及道德政策」https://www.quantatw.com/Quanta/schinese/esg/integrity_ethics.aspx之疑虑，都请您透过下列独立信箱向广达反应。公司同仁另可透过人才资源中心信箱qci.hr@quantatw.com向公司反应。我们有专人接收处理。
• 广达对于具名及匿名检举同等重视，请您具体说明您所反应的人员、发生的经过等事证，以利查核。但如您决定匿名检举，务必检附必要的事实证据，以免因信息不明确，无法进行进一步的调查。
• 接获检举后，若检举对象涉及治理层级，将即提报董事长或副董事长，指派专责主管会同稽核组人员独立调查，如涉及一般同仁则由稽核组调查后，相关报告副知总管理处最高主管作为后续处理之参考依据。调查后检举属实，将依公司的工作规则及相关规定办理，情节严重者将移请检调单位查办。 查证后确有违规事件，每年度提报董事会说明调查经过及改善方案。相关记录依公司内部管理流程保存五年。
• 广达承诺会对举报的信息予以保密，检举人及协助调查的人员均不会受到不利的对待。

从业道德信箱：qci.csr@quantatw.com