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选任及组成

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第十四届董事会成员

职称	姓名	主要经 (学) 历	目前兼任其他公司职务
董事长	林百里	台湾大学电机研究所硕士／荣誉博士／「杰出校友」清华大学、台北医学大学、交通大学、香港城市大学、香港理工大学、亚洲大学名誉博士金宝电子总经理	广达创投、达启投资、云达科技、AIC、QCA、QCH、千宇投资、财团法人广达文教基金会、财团法人桃园市广艺基金会、财团法人广达医疗科技基金会董事长华聚产业共同标准推动基金会常务董事 QIL、QAL、QMI、QSI-USA、QCTC、财团法人龙应台文化基金会董事中华民国工商协进会理事社团法人国家生技医疗产业策进会理事兼副会长
副董事长	梁次震	交通大学名誉博士台湾大学物理系学士金宝电子副总仁宝电脑副总	广达电脑总经理达威电子、QMI、QSI-USA、QMN、QSN、QCN、 QCHN 董事长云达科技、鼎天国际、AIC、QCA、QCJ 、QCG、 QCTG、QMB、QCTS、QDL、QIT、Q_Bus、Tech Chain、QDL(HK)、TCLHK 董事 QCH 董事兼总经理
董事	黄健堂	中原大学电子工程系学士金宝电子厂长	广达电脑执行副总达丰(上海)、达功(上海)、达伟(上海)、达利(上海)、达人(上海)、达群(上海)、达富(常熟)、达丰(重庆)、达伟(重庆)、展运(上海)、云达(重庆)、达功(重庆)、达研(上海)光电、云达研创(北京)科技董事长 QMB、广明光电董事
董事	杨俊烈	政治大学企研所硕士政治大学企研所硕士广辉电子财务长美商花旗银行副总裁	广达电脑资深副总暨财务长达丰(上海)、达功(上海)、达伟(上海)、达利(上海)、达人(上海)、达群(上海)、展运(上海)、达富(常熟)、达丰(重庆)、达伟(重庆)、云达(重庆)、达功(重庆)、云达研创(北京)科技董事兼总经理广明光电、鼎天国际、QMB、QCE、龙盛集团、研精舍(上海)、贤富金属制品(上海)、生华创投、中华开发创新加速、财团法人广达文教基金会董事
独立董事	李弘锦	中原大学财经法律研究所硕士中原大学会计系学士台中银证券副总经理群益金鼎证券资深副总裁台湾证券交易所副组长中和羊毛(1439)、如兴(4414) 独立董事、审计委员会／薪酬委员会委员暨主席	广达电脑审计委员会／薪酬委员会委员暨主席凯羿-KY(2939) 董事其祥-KY(1258) 独立董事／审计委员会委员／薪酬委员会委员
独立董事	陈丕燊	美国洛杉矶加州大学(UCLA) 理论粒子物理学博士台湾大学物理系教授	广达电脑审计委员会委员台湾大学物理系特聘讲座教授台湾大学梁次震宇宙学与粒子物理学中心主任与讲座教授美国史丹佛大学 KIPAC终身研究员
独立董事	沈素碧	政治大学会计系学士安侯建业联合会计师事务所审计部协理广辉电子会计处协理	广达电脑审计委员会／薪酬委员会委员

第十四届董事任期自111年6月17日起至114年6月16日止。

法人董事资料 ─ 法人股东之主要股东

无，本公司董事皆为自然人。

董事及审计委员专业资格及独立董事独立性信息揭露

本届董事会董事成员共7席，其中独立董事占3席、比重为42.86%；于111年6月全面改选董事，席次符合证券交易法第26条之3规定，且并无同条第3项及第4项规定情事，董事间皆无配偶及二亲等以内亲属关系之情形。
董事会成员之专业资格、经验及独立性情形请详下说明：

姓名/条件	专业资格与经验 (注1)	独立性情形 (注2)	兼任其他公开发行公司独立董事家数
林百里	请详上董事资料	1、4、6、9、10、11、12	0
梁次震	同上	4、5、6、9、10、11、12	0
黄健堂	同上	3、4、5、6、9、10、11、12	0
杨俊烈	具备会计或财务专长，经历请详上董事资料	3、4、5、6、9、10、11、12	0
李弘锦	具备会计或财务专长，经历请详上董事资料	1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12	1 (注13)
陈丕燊	请详上董事资料	1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12	0
沈素碧	具备会计或财务专长，经历请详上董事资料	1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12	0

注1：本公司董事皆未有公司法第30条各款情事。
注2：各董事于选任前二年及任职期间符合下述各条件者：

(1) 非为公司或其关系企业之受雇人。
(2) 非公司之关系企业之董事、监察人（但如为公司与其母公司、子公司或属同一母公司之子公司依本法或当地国法令设置之独立董事相互兼任者，不在此限）。
(3) 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名义持有公司已发行股份总额百分之一以上或持股前十名之自然人股东。
(4) 非(1)所列之经理人或(2)、(3)所列人员之配偶、二亲等以内亲属或三亲等以内直系血亲亲属。
(5) 非直接持有公司已发行股份总额百分之五以上、持股前五名或依公司法第27条第1项或第2项指派代表人担任公司董事或监察人之法人股东之董事、监察人或受雇人（但如为公司与其母公司、子公司或属同一母公司之子公司依本法或当地国法令设置之独立董事相互兼任者，不在此限）。
(6) 非与公司之董事席次或有表决权之股份超过半数系由同一人控制之他公司董事、监察人或受雇人（但如为公司或其母公司、子公司或属同一母公司之子公司依本法或当地国法令设置之独立董事相互兼任者，不在此限）。
(7) 非与公司之董事长、总经理或相当职务者互为同一人或配偶之他公司或机构之董事（理事）、监察人（监事）或受雇人（但如为公司与其母公司、子公司或属同一母公司之子公司依本法或当地国法令设置之独立董事相互兼任者，不在此限）。
(8) 非与公司有财务或业务往来之特定公司或机构之董事（理事）、监察人（监事）、经理人或持股5%以上股东（但特定公司或机构如持有公司已发行股份总数20%以上，未超过50%，且为公司与其母公司、子公司或属同一母公司之子公司依本法或当地国法令设置之独立董事相互兼任者，不在此限）。
(9) 非为公司或关系企业提供审计或最近二年取得报酬累计金额未逾新台币50万元之商务、法务、财务、会计等相关服务之专业人士、独资、合伙、公司或机构之企业主、合伙人、董事（理事）、监察人（监事）、经理人及其配偶。但依证券交易法或企业并购法相关法令履行职权之薪资报酬委员会、公开收购审议委员会或并购特别委员会成员，不在此限。
(10) 未与其他董事间具有配偶或二亲等以内之亲属关系。
(11) 未有公司法第30条各款情事之一。
(12) 未有公司法第27条规定以政府、法人或其代表人当选。
(13) 兼任其祥-KY（1258）独立董事

董事会多元化

为推动公司永续发展，强化公司治理及董事会职能，本公司于104年订定「公司治理守则」推展董事会成员组成多元化政策，以健全董事会组成与结构。其中，第20条明定「董事会整体应具备之能力」，董事会应向股东会负责，其公司治理制度之各项作业与安排，应确保董事会依照法令、公司章程之规定或股东会决议行使职权。
董事会成员之提名与遴选系遵照「公司章程」之规定采用「候选人提名制」，除评估各候选人之学、经历资格外，并参考利害关系人的意见，遵守「董事选举办法」及「公司治理守则」，以持续提供一个有效、协同、多元性且符合公司需求的董事会。本公司董事会组成纳入适当之多元化考虑，包含基本组成（如：性别平等、年龄、国籍及文化背景）、专业职能与经验等条件，董事成员除具备专业背景及技能外，亦应具备对公司经营规划及所营事业之专长。并依此规划女性董事至少1席，具备财会专长之董事席次至少2席。同时持续进行董事继任计划，培养内部优秀人才，纳入董事人选数据库。
依据本公司企业运作、营运型态及发展需求，董事成员之遴选包括但不限于以下面向之标准：

• 基本条件与价值：诚信、负责、创新并具备决策能力，与本公司核心价值相符，并具备有助于公司经营管理的专业知识与技能。
• 专业知识与技能：企业管理、跨国经营、策略规划、会计与税务、财务金融、法律与风险控制、科学与技术、业务与营销、行政管理及生产制造等相关专业背景及产业经历等。

董事会成员应普遍具备执行职务所必须之知识、技能及素养。为达到公司治理之理想目标，董事会整体应具备之能力如下：

• 领导能力。
• 决策能力。
• 营运判断能力。
• 会计及财务分析能力。
• 经营管理能力。
• 危机处理能力。
• 产业知识。
• 国际市场观。

配合董事任期届满，本公司于111年6月改选董事，考虑性别平等，延揽1席女性董事成员，强化具财务专长席次，且新任独立董事皆无连续续任逾3届情形。现任内部董事中，林百里董事长具备前瞻性视野、独到眼光及领导能力，为兼具科技与管理专长的卓越领导者；梁次震副董事长拥有技术背景，统筹企业策略、组织与营运管理；黄健堂先生擅长供应链运筹、工厂运作与管理；杨俊烈先生为商管财经专业，熟悉国际金融市场运作、并在银行及公开发行公司累积多年实务经验。4位内部董事均拥有丰富产业知识、管理经验及国际市场观，且具备危机处理能力。
3席独立董事中，陈丕燊博士为全球顶尖科学家、熟悉科技发展并具备国际视野；李弘锦先生除具备会计专业，并拥有证券商高级业务员证照，历任证券商业同业公会承销业务委员会委员、证交所及证券商之高阶经理人，熟稔财经、证券等相关法规；沈素碧女士具备财会专业及丰富实务经验，曾任职于知名会计师事务所及于公开发行公司担任财会主管。董事成员皆能对公司重大营运课题适时建议，提供针砭。

董事会多元化政策落实执行情形如下：

本届董事会由7位董事组成，其中包含女性董事1席。董事成员中不具员工身份之董事席次占比为57%；独立董事占全体董事席次比例为43%，且席次不低于3席，任期年资分别为：3年以下、3至6年、6至9年各1位，并无连续三届以上者。全体董事年龄分布为：70岁以上5位、60岁以下2位，且董事相互间并无具二等亲身分者。

职称	姓名	基本组成					专业知识与技能
职称	姓名	国籍	性别	员工兼任	年龄(岁)	独董任期(年)	科技产业	企业管理	财务会计	风险管理	永续发展	金融投资	技术研究
董事长	林百里	中华民国	男		70以上	-	✓	✓		✓	✓		✓
副董事长	梁次震		男	✓	70以上	-	✓	✓		✓	✓		✓
董事	黄健堂		男	✓	70以上	-	✓	✓		✓	✓
董事	杨俊烈		男	✓	51~60	-	✓	✓	✓	✓	✓	✓
独立董事	李弘锦		男		51~60	3~6		✓	✓	✓	✓	✓
独立董事	陈丕燊		男		70以上	6~9	✓			✓			✓
独立董事	沈素碧		女		70以上	3以下	✓	✓	✓	✓		✓

最近年度董事会开会次数及董事出列席情形：

最近年度董事会开会 7 次（A），董事出列席情形如下：

职称	姓名	实际出(列)席次数（B）	实际出(列)席率 (%)（B/A）	备注
董事长	林百里	7	100.0	111年6月17日续任
副董事长	梁次震	7	100.0	111年6月17日续任
董事	黄健堂	7	100.0	111年6月17日续任
董事	杨俊烈	5	100.0	111年6月17日新任
独立董事	李弘锦	7	100.0	111年6月17日续任
独立董事	陈丕燊	7	100.0	111年6月17日续任
独立董事	沈素碧	5	100.0	111年6月17日新任
独立董事	潘维大	2	100.0	111年6月17日卸任

董事选举办法

https://www.quantatw.com/Quanta/schinese/corporategovernance/ruleandinfo.aspx

董事会议事规则

https://www.quantatw.com/Quanta/schinese/corporategovernance/ruleandinfo.aspx