薪资报酬委员会

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薪资报酬委员会

  • 1.薪资报酬委员会运作情形信息:
  • (1) 本公司之薪资报酬委员会委员计 3 人,并由潘维大先生担任本委员会之召集人及会议主席。
  • (2) 最近年度薪资报酬委员会开会及出席情形:
  • 职 称 姓 名 实际出席次数(B) 委托出席次数 实际出席率(%)(B/A) 备 注
    召集人 潘维大 3 0 100 108年7月12日续任
    委 员 李位彬 3 0 100 108年7月12日续任
    委 员 李弘锦 3 0 100 108年7月12日新任
  • 其他应记载事项:
  • A.董事会如不采纳或修正薪资报酬委员会之建议,应叙明董事会日期、期别、议案内容、董事会决议结果以及公司对薪资报酬委员会意見之处理:无。。
  • B.薪资报酬委员会之议决事项,如成员有反对或保留意見且有纪錄或书面声明者,应叙明薪资报酬委员会日期、期别、议案内容、所有成员意見及对成员意見之处理:无。
  • 2.订定「薪资报酬委员会组织规程」本公司于100年8月31日董事会配合相关法令规定,通过本公司「薪资报酬委员会组织规程」以资遵循,委员会成员之任期与委任之董事会届期相同。
  • 3.当年度(110年)重要决议:
  • 日 期 届次 期別 内容摘要 委员意见及公司之处理
    110.03.19 4 6
    • 通过109年度员工酬劳及董事酬劳分派案
    所有出席委员无异议通过。
    110.08.04 4 7
    • 通过109年度员工酬劳董事酬劳分派案发放明细
    110.12.10 4 8
    • 通过110年度年终奖金发放明细

薪资报酬委员会组织规程